当前位置: 主页 > 社会 >

相亲总爱用面试眼光 31岁人事总监成“剩男”

时间:2016-05-31 11:38来源:未知 作者:资讯部 点击:

陆阳是一位HR总监,但他至今单身,每次相亲就像是面试官在面试一样

职场上有句针对HR(人事部工作人员)的调侃语:为啥HR总单身,因为HR在面试。

今年31岁的陆阳是渝北一家公司的HR总监,在别人眼中,他是高薪高颜值的代名词,但他单身至今的原因,竟应了本文开头那句调侃语:他每次与女孩相亲,都忍不住用面试的标准来审视对方……

高薪高颜值 变“大龄剩男”

5月27日上午10点,记者来到位于渝北区一公司。此时,作为该公司人事总监的陆阳正在进行面试。透过面试室的玻璃墙,记者看到,陆阳帅气斯文,穿着正装,满脸挂着笑容正在与一位面试者交谈。

得知记者采访,公司里的同事们都凑了过来,大家都为陆阳的单身问题而着急。员工余琳说,陆阳是浙江宁波人,2015年8月来到这家公司任人事总监一职,大家以为陆阳早已成家,但很快大家通过档案发现陆阳竟是单身,“这么好的条件,怎么还是单身呢,难道是不婚主义?”余琳说,当时大家都忍不住当成八卦来探讨。

“我很想结婚,家里人也很着急。”面试完毕的陆阳告诉记者,大学毕业后,他就一直在上海从事HR工作。陆阳的妈妈张阿姨说,她见儿子迟迟不恋爱,曾一度举着他的照片和资料去上海人民广场替他相亲,连陆阳以前居住片区的居委会阿姨都来给他介绍对象。虽然介绍人没有消停过,但一晃六七年,陆阳仍是单身,“一晃成了大家口中的大龄剩男。”

当相亲遇上 面试三部曲

“温柔、自信、大方,我就这几个要求。”陆阳说,这些年来,身边无数人给他介绍过对象,但他出于职业习惯,总是无法控制用“面试”的眼光来相处,按这套标准,竟没挑出一个合适的,博彩网址大全

简历筛选

从照片到性格摸底了解

“我给你介绍个对象吧。”很多剩男剩女面对这种善意提议,都是点头等待安排见面,但陆阳的好友刘先生告诉记者,陆阳每次接到这类信息,就会要求介绍人提供对方的详细资料,包括女方照片、工作经历、性格、兴趣爱好等。刘先生作为介绍人,有好几次就直接将女方的工作简历要了过来,发给陆阳。

陆阳说,接到女方资料后,他会通过自己对其的第一印象以及相应的各方面情况,进行仔细的分析与对比,如果感觉不合适就放弃进一步发展,感觉合适的才会要求见面。

“这么正式,搞得我不大敢给他介绍对象了。”陆阳的同事张小姐如是说道。但陆阳说,这就如同他多年来的日常工作,他常需从一堆面试资料里找出几个条件合适者进行面谈。

情景考验

聚餐、出游中全是考验

与别人第一次见面的紧张与局促不同,陆阳与女方第一次见面,他会当作是“情景考验”。

曾经有一位漂亮的女孩,见面斯斯文文,举止也非常文雅,但一面对服务员说话,就变得满脸不耐烦。吃饭过程中,她还总喜欢用筷子在盘子里翻来翻去,这让陆阳产生结论:此女娇生惯养,喜欢以自我为中心。饭后,陆阳再接到女孩信息,就婉转地提出了拒绝。

有时候第一次见面发生在朋友聚会之中,少了直接交谈的机会,陆阳就会观察对方的言谈举止。前不久,朋友通过集体爬南山的聚会给陆阳安排了一次相亲,那位女孩小肖打扮得精致漂亮前来,让所有人眼前一亮,但陆阳却在第一眼就将其“拉黑”,因为相比大家的运动着装,小肖穿着丝袜、皮鞋和长裙,“这种不合时宜的穿着,证明这个人太喜欢自我掩饰,难以敞开心扉。”

“我坚信第一面印象,印象不好的绝对不继续。”陆阳说,因此,自己的很多段相亲历程,就止于第一次见面。

心理互动

看电影、听音乐会也是测试

这几年来,陆阳也陆续与约5个女孩展开过进一步发展。陆阳说,接下来的见面是二人一对一的相处,一般都会一起看电影、听音乐会等,他将这一环节视为“心理互动”。

去年底,陆阳曾和一位重庆女孩小邱一起看电影,看完之后,他就眉飞色舞地跟小邱讨论起电影情节,但女孩却一脸茫然,称自己完全忘记了电影里的细节。“我记得电影里的每一个场景,包括角色的眼神甚至一些台词,完全忘记说明没有认真体验,大家的爱好也完全不在一个层面,很难继续相处。”那次之后,陆阳很快结束了与小邱的接触。

“我要和你一样,天天去健身。”陆阳曾经心仪的女孩夏小姐,两人接触了一个多月,一直感觉良好,但陆阳最终因为夏小姐爱开“空头支票”而结束。陆阳说,夏小姐曾多次说要和陆阳一起去健身,还曾说要一起去旅行,也曾说要开始减少晚饭食量,但最终都没有做到,而且每次见面都会迟到,“许诺与执行力不一致,实在不适合一起结婚生活。”

女方曾被他

“HR式结束”吓到

昨日,通过陆阳的好友刘先生,记者联系到了曾与陆阳接触过的小邱。小邱说,她对陆阳的条件、外貌、脾气都很满意,但最终,陆阳就像公司人事部经理找人谈辞职一样找到她,直言不讳地讲出了他对自己的不满意,“那时候我才意识到,他真的很像一个HR,而且这么久以来,他一直在用HR的标准来衡量我,我很惊讶,也挺伤心。”

陆阳说,自己有时候也很想放弃这些面试的条条框框去看待爱情,但潜意识却无法控制。陆阳的同事余琳认为,其实陆阳对女方的硬件要求并不高,但细节的考量上却似乎太过严格。

专家点评

感情是感性的 需要磨合期

重庆市心理学会会员陈志林说,工作面试与情感相亲,确实有很多共通之处,都是通过与人的交谈与了解过程中,来确认这个人是否能胜任接下来的工作/相处。

但工作是理性的,而且在竞争浪潮中执行严格考核,是为了工作团队的建设。而感情是感性的,应该抛开测试与考验,通过心理上的认可度来确认进展,而且感情需要磨合期,如果不给人时间与机会磨合缺点,最终很难找到完美的另一半。建议陆阳将职业与生活分开看待,才能收获理想的爱情。

(都市热报)

相关的主题文章:
Tags:
金沙代理网址
责任编辑:资讯部

友情链接